仕事内容

教務スタッフ(正社員)

仕事内容
中学受験専門家庭教師 代々木進学会の教務スタッフ
講師に関して-報告書提出を受けてプラン・スケジュール調整・教材等の相談。
会員に関して-受験情報の提供。家庭学習の提案及びその進捗状況に応じた相談。志望校選定相談。面接練習等。
各期講習会.集中授業の開催。
代々木センター指導の管理、サポート。
各学校担当との情報交換及びコンサルティング業務。


ここがポイント
指導が円滑に行われ個々の目標に向けて成果が上がるよう総合的なサポートにあたる部署です。
直接、講師、家庭、生徒の声を聞く仕事ですので、それゆえの能力.精度が要求されます。
各学校の抱える問題についてヒアリングを行い、今後の教育界、ひいては社会の動向を視野に置きながら問題解決に向け求められる人材.環境の具現化について提案を行います。


仕事のやりがい
講師と会員、さらには学校を結ぶ大切な業務となります。個々の生徒.講師またご家庭の特性を考えながらより良い環境整備、プランニングを提供することで成果をともに享受することができる大変やりがいのある仕事です。





教育プランナー(正社員)

仕事内容
中学受験専門家庭教師 代々木進学会の教育プランナー
小学生から高校生を対象とした学習相談
子供の勉強面に悩んでいるご家庭に対し、現状の問題点を分析して成績を上げるための解決策をアドバイスしていただきます。
顧客フォロー
すでに顧客になっている会員に対し、当初の提案通りに学習が進んでいるかをフォローしていきます。
集客マーケティング
当社では、より多くの顧客の獲得を目指し、集客方法を日々模索しています。より効果的なアイディアがあれば、入社年月に関係なく採用されます。


ここがポイント
1日の仕事の流れ
毎朝、朝礼から一日がスタートします。そのあとは部署ごとに打ち合わせを行い、営業戦略、各種情報の共有を行います。その後は、会員のフォローに時間を割くか、新規顧客に対し、コンサルティングを行います。
お客様
顧客はお医者様のお子さん・企業の社長さんのお子さんなど様々。色々な年代のご家庭に直接訪問するので、いつも新鮮な気持ちでコンサルティングしています。


仕事のやりがい
教育コンサルティングの内容はご家庭ごとにすべて異なります。よって、確かなヒアリング能力と、それに合った確かな提案力が必要になります。私生活でコミュニケーション能力があるのと、ビジネスに必要なコミュニケーション能力はまったく違います。お客様に対するコンサルティングは十人十色ですが、相手の悩みをより深く聞きし、相手の満足がいく提案ができたときは、やりがいを感じられるでしょう。
ビジネスチャンス
株式会社イストはまだまだ未完成な会社です。自分が思いついたこと、やってみたいことが正規事業として認められる可能性が非常に高い環境です。「自分が会社を変えたい」とか、「大きくしたい」という気持ちの強い方にはやりがいのある会社だと思います。





経理・総務(正社員)

仕事内容
中学受験専門家庭教師 代々木進学会の経理・総務スタッフ
【未経験の方】
当社会員様への郵送書類の作成や発送などの事務作業から始めて、売上集計や入出金管理、売掛管理を経て、月次決算・年次決算へとステップアップ!
【経験のある方】
決算業務(月次、四半期、年次、)、売掛管理、部門別PL作成、キャッシュフロー計算書作成、銀行折衝等
入退社手続、社内文書作成、社内規定作成、業者選定、業務改革等


ここがポイント
【未経験の方】
当社には未経験から入社した人がたくさんいます。最初のうちはわからないことが多いと思いますが、とことん聞いて下さい。
【経験のある方】
当社はまだまだ発展途上です。改善しなければならない点も多々あります。経理、総務それぞれの分野で経験されてきた方も、経理も総務も経験された方も、あなたの経験をフルに生かして会社を大きくしていきませんか?


仕事のやりがい
徐々に責任ある仕事を任せてもらえるので、あなた自身の成長を感じられます。
また、業務効率を上げる為に改善案を提案したり、システムを作ったりと単なるルーティンワークに終わらないところも魅力です。利益を上げる為に何の科目が削減でき、それをすることによって何%の利益アップに繋がるのかと分析し、行動するなど、自分の提案・改革ができる環境があるので非常にやりがいを感じることができます。





人材コーディネーター(正社員)

仕事内容
中学受験専門家庭教師 代々木進学会の経理・総務スタッフ 塾・予備校・私学の人材コーディネート
塾・予備校・私学からの十分なヒアリングを元に問題点を把握しその解決のための的確な提案・人材派遣・コンサルティング等具体的なサービスを提供。
登録人材をコンピュータシステムにより選別、さらに蓄積された経験により人選。指導方法を具体的にアドバイスし、派遣。
新しく登録を希望する人材と面接し、希望条件を聞き適性を判断。適宜キャリアカウンセリングや研修を行う。学習指導について人材のフォローはもちろん、顧客の満足度状況も把握し、両者の関係構築にもきめ細かく対応する。
人材コーディネートだけでなく、教育事業をサポートする新規ビジネスにも携わっている。


ここがポイント
お客様は…
大手の予備校から個人経営の塾まで、様々な教育機関とおつき合いをいただいています。塾長、先生、人事部の採用担当者、オーナー、社長、校長先生、教頭先生といった方々とお話していただきます。
1日の仕事は…
お客様訪問は1日2件程度。そのほかには、講師を送っているお客様への電話でのフォローもします。


仕事のやりがい
コーディネーターの仕事は、毎日外に出て、いろいろな人と出会えることが楽しいです。お客様や講師の方と飲みに行ったりすることもあります。
まだまだ小さい会社なので、一人ひとりに任される部分が大きい分、自分で変えていけるというやりがいを感じることができます。
そして、自分が頑張ってお客様が増えていくことで、部門も会社も育っていることが実感できます。




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